「井戸端会議」でフラットに意見交換を!

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こんにちは、コンビーズの上村です。

 

先日、弊社独自のユニークな施策として
「ランチDEデート」をご紹介いたしました。

「ランチDEデート」はオイシイ制度★

今回はユニーク施策第2弾「井戸端会議」についてご紹介します!

井戸端会議

 

 

 

 

 

 

「井戸端会議」は通常の会議と違って、
部署や役職を超えて、ランダムにメンバーを選出します。
もちろん、社長も参加!

 

議題はその時々によって大きく異なります。

社内の方向性に関わるような大きなことを扱ったり、
モチベーションの上げ方や定時で上がるコツを教えてもらったり・・・w

 

ファシリテーターが当番制(!)なので
ファシリテーション能力も鍛えられる場でもあります。

 

ここで話し合われたことは議事録となって全社員に共有するため、
風通しの良い職場風土が築かれます♪

普段の会議ではなかなか聞けない考え方や意見に触れることが出来、
会社全体のチームワークが向上する施策なのです。


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